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一、阅读（72分）（一）阅读I（本题共5小题，19分）阅读下面的文字，完成小题。材料一：近年来，当代散文创作接续博物书写传统，通过“我”的视角对“物”展开细腻观察和细致描绘，并且在“格物”时融入现代意识，特别是突出“物”的本真和情感的本真，从而让“物”的特征和价值呈现出新的风貌，给读者以美妙的阅读体验。博物散文重考证，善勾连，在引经据典中书写“物”的历史，包括物候、地理、文化等维度，形成“物”的知识考古学，彰显“博物君子”的文化底蕴。作家们旁征博引，将“物”置于一条文化的河流之中加以审视和揣摩，
发布时间：2026-03-21
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【图南专栏】当教育尊严被践踏，我们该如何反思与应对？原创作者|图南一个高二女生推搡班主任的视频在网络疯传，评论区一片哗然：“现在的孩子怎么敢对老师动手？”2024年9月，湖南石门县某中学发生了一起令人痛心的事件：一名高二女生与班主任发生冲突，最终演变为学生推搡老师、家长下跪、学生留遗书欲轻生、县委介入的风波。该校党总支坦言，这是他从业三十年来，遇到的最严重的一次家校矛盾。这并非孤例。2016年，四川商贸学校7名学生事先商量好，将一名教师围堵在办公室殴打并拍摄视频，目的竟是“逼教师还手”，
发布时间：2026-03-22
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就在这个三月，吉林、湖南湘潭、陕西咸阳等多地接连投下“重磅”——中考，真的要变天了！而这一切，都指向了国家“十五五”规划中那句沉甸甸的承诺：扩大普通高中办学资源，稳步扩大免费教育范围，探索延长义务教育年限。当“教育内卷”让无数家庭疲惫不堪，当“普职分流”成为悬在家长心头的大石，2026年的春天，我们终于等来了这场及时雨。01 减负动真格：地生不再计分，开卷考试成主流如果你家孩子正在上初一或初二，那么接下来的好消息，请一定仔细听。过去，中考科目多得像“集龙珠”。地理、生物、历史、道法……每一门
发布时间：2026-03-22
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湖北省普通高校招生体检工作一般于3月上旬开始，随着2026年高考临近，考生们也想知道湖北2026高考体检时间具体是几月几号？有哪些体检项目？下面为大家整理了湖北2026年高考体检时间及检查项目，希望可以帮助到大家。
湖北省2026年高考体检时间
2026年湖北高考体检时间为：3月上旬-4月中旬
具体时间由各市（州）、县（市、区）教育招生安排，请考生及时关注县级教育招生或所在高中阶段学校发布的公告，按时按要求参加体检。
湖北高考体检有哪些体检项目？
高招体检主要检查七个方面项目：
发布时间：2026-03-21
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文|教而育之中小学教师工资由基本工资和各种津贴补贴组成。基本工资由岗位工资和薪级工资构成，基本工资标准全国统一，不管你是在北京，还是在中西部偏远的农村，只要是中小学教师，基本工资标准都是一样的，基本工资高低受职称影响很大。拉开中小学教师工资差距的是各种津贴补贴。以班主任津贴为例，河南省的标准是每月不低于400元，太原市的标准是每月不低于1000元，而广州市的标准是每个月不低于1500元。各种津贴补贴受老师们所在地经济影响很大，经济条件好的地区中小学教师津贴补贴标准更高一点。在中小学教师津贴补贴当
发布时间：2026-03-21
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教师咖啡厅【第470期 职称专题】
有老师问，教师职称评审，年度考核优有用吗？3个考核算一项业绩成果，相当于一个县综合荣誉吗？
答：教师职称评审，年度考核优很有用，但3个考核优才算一项业绩成果没有依据，至少在山东，没有这个规定。
发布时间：2026-03-21
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开完家长会，总有几个家长围着老师，问题大同小异：“老师，我家孩子成绩下滑了，要不要也去报个班？我看某某某周末都不闲着。”真的是焦虑会传染，好像别人家孩子都在补课，自家不补就亏了似的。其实班里那些成绩稳定、心态也好的孩子里，真有不少是没补过课的。他们玩也没少玩，成绩单照样漂亮，你说气不气人？ 我家亲戚有个大侄女刚刚参加工作，就是在中学当班主任，她对她不错，才带了她几个月，就把自己当年刚当老师时的工作日记，传给了她。大侄女说，在日记里，特别提到了：那些不补课却成绩好的孩子，靠的不是天赋、智
发布时间：2026-03-22
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全民阅读第十三次写入工作报告，从“倡导”到“完善体系”的深化，强调通过完善推广服务体系，推动全民阅读常态化、精细化、普惠化，让阅读真正融入群众日常生活，是全民阅读法治化、规范化发展的新阶段的重要体现。2026年2月1日，《全民阅读促进条例》正式施行，其中明确要求中小学校“加强书香校园建设，加大阅读在教学计划中的分量，开设阅读课程，开展阅读辅导”。这标志着“书香校园”建设已从过去的倡导性活动，升级为国家法律保障的刚性教育任务。与此同时，“双减”持续深化，教育评价改革稳步推进，社会对学校育人
发布时间：2026-03-21
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新时代背景下，对教师进行有效的激励，才能最大程度地激发并发挥其工作能力和水平。据黑龙江科技大学“十四五”人才队伍建设成果展，2023年学校对岗位绩效工资标准进行全面调整，全校教职工薪酬水平实现大幅提升，年平均增幅达24%，年人均涨幅5246元。同时为在职获得博士学历学位的教职工每人一次性发放2万元学历提升补助。从2022年1月起，还为辅导员、思政课教师按照9000元/年的标准发放专项津贴。无独有偶。近日，陕西师范大学召开2026年工作部署会，校长陈新兵作报告也提到：“要以心暖人聚合力，进一步提升
发布时间：2026-03-21
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丙午年，丙火与午火叠加，是变化之年，也是破局之年。这一年里，我们当校长的如何在变动中避开暗坑，走得更稳、更远，如何按照近日印发的《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》要求，防范和纠治政绩观偏差，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，作为一个担任过十多年、校长的老教育人，送给大家一句话，多做那些难但对的事。什么叫“难但对的事”？很多校长一听“难的事”，就开始往自己脸上贴金，材料多、检查多、应酬多、会开不完，这些都挺折腾人。 但说句扎心的，我认为，这些叫“累”，不叫“
发布时间：2026-03-22
